Pe lângă multitudinea de probleme cu care se confruntă astăzi mediul de afaceri din Republica Moldova, a caror sursă unică este COVID-19 și diversele restricții aplicate de autorități, angajatorii ce dispun de salariați-cetățeni străini s-au pomenint față în față și cu alte provocări, generate de instituirea unui

Vrând nevrând, neîntrebați, ne dăm seama că pandemia COVID-19 tot mai mult intră în măduva raporturilor juridice de muncă și […]

Dupa ce Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit in cauza C-103/16, Jessica Porras

Cu siguranta cel putin odata am fost cu totii tentati sa facem o achizitie in mediul online, si indiferent de reticenta de la inceput, ne-am acumulat curajul de a apasa butonul „confirma comanda”

Dupa ce Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit in cauza C-103/16, Jessica Porras Guisado/Bankia – S.A., Fondo de […]

Va prezintam mai jos o scurta analiza a prevederilor a 9 (noua) Hotarari ale Comisiei nationale extraordinare de sanatate publica ce au fost aprobate in

Incertitudea și instabilitatea create de pandemie au poziționat companiile românești în postura de a activa urgent planurile de riscuri și […]

Care sunt efectele juridice produse prin instituirea starii de urgenta pentru raporturile juridice civile si comerciale? Citeste mai mult… Odata […]

Implementarea de politici de muncă în afară de locul de muncă în cadrul entității trebuie sa respecte atât interesele angajatorilor cât și drepturile salariaților